Directeur Digital - H/F

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Notre client, entreprise de service BtoC, acteur reconnu sur son marché (CA : 200 Millions d’€), recherche son futur Directeur Digital (H/F).

Vous pilotez la stratégie digitale globale avec un objectif central : maximiser l’acquisition sur l’ensemble des services de l’entreprise.

Vous êtes responsable de la performance digitale de bout en bout et du pilotage d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 15 personnes.

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Vos principales responsabilités

1. Stratégie d’acquisition & performance en France et l’international

• Définir et piloter la stratégie digitale d’acquisition multicanale et internationale.
• Optimiser les performances des campagnes et les coûts d’acquisition en France et à l’étranger.
• Développer et superviser les leviers SEO, SEA, SMA et marketing automation.
• Intégrer les nouveaux enjeux liés à l’IA et aux moteurs de recherche génératifs (GEO, GEA).

2. Écosystème digital & web

• Piloter les projets de refonte et d’optimisation des sites et landing pages.
• Garantir la cohérence et la performance de l’écosystème digital.
• Assurer une veille active sur les innovations digitales et technologiques.

3. CRM & pilotage de la donnée

• Optimiser l’usage du CRM pour le suivi et la conversion des leads.
• Définir et suivre les KPIs de performance via des outils de data visualisation.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

4. Management & organisation

• Encadrer, animer et faire progresser une équipe d’experts digitaux.
• Structurer et optimiser les processus de traitement des leads.
• Collaborer étroitement avec d'autres équipes.

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Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou ingénieur), spécialisation marketing digital ou data.
• Minimum 10 ans d’expérience en marketing digital orienté performance.
• Expérience en management d’équipe.
• Expérience dans les services BtoC.

Compétences clés

• Expertise des leviers digitaux : SEO, SEA, SMA, marketing automation.
• Bonne maîtrise de Microsoft Dynamics et des outils analytics.
• Forte culture data et appétence pour les environnements techniques (refonte de sites, tracking).
• Leadership, sens du résultat et esprit “test & learn”. ‍
• Anglais courant indispensable.

Le poste est basé à Paris, déplacements fréquents à prévoir.

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