Category Manager Marché (F) - Agro-Alimentaire (F/H)

 -

257359

ENTREPRISE :

Notre client, un acteur majeur du FOOD, nous a mandaté pour rechercher son CATEGORYMANAGER MARCHE H/F. Création de poste.

Il est un leader de sa catégorie et s’est lancé dans une stratégie de différenciation via des lancements d’innovations derupture sur de nouvelles catégories.

‍
MISSIONS :

Notre Cat Man Marché :

• Elabore la stratégie catégorielle sur les différentes catégories et pilote leur déploiement en centrales d’achat et en magasins.
• Est l’interlocuteur commercial privilégié de l’équipe marketing innovation dans les phases de développement et il est le relais en interne pour transformer les plans de marque en plans catégoriels. A ce titre,il construit le discours client et définit les priorités d’assortiment et les recommandations merchandising.
• Endosse le rôle d’expert des catégories sur lesquelles il intervient via l’analyse détaillé des panels et l’intégration desinsights consommateurs, shoppers et distributeurs. Il réalise le diagnostic desperformances des gammes sur les leviers assortiment, merchandising et prix, etce sur tous les circuits, et recommande les plans d’action associés.

PROFIL RECHERCHE :

Formation : de formation supérieure commerciale ou Marketing (bac 4 ou+5), type ESC ou IAE

Compétences techniques requises :

• 4 ans d’expérience au minimum, avec idéalement :
  • 2 ans d’expérience commerciale terrain (Chef de secteur en GMS)
  • 2 ans au minimum d’expérience en Marketing ou en Category Management(Enseigne ou Marché) ou bien en Business Analyst

• Bon niveau d’analyse : maîtrise des panels et forte capacité de synthèse. Connaissance des études pour pouvoir mener des analyses sur des études shoppers....

• Connaissances catégorielles et des outils merchandising.
• Bonnes connaissances générales en marketing.
• Technique de story telling pour construire les différentes tramesde rdv clients.
• Excellente maîtrise d’Excel et maitrise du pack Microsoft office,en particulier de PPT.
• Du potentiel, pour évoluer ensuite au sein du groupe (en France ouà l’international).
  
  

ELEMENTS CONTRACTUELS:

Ce poste en CDI est basé au siège à Paris, avec 2 jours de Home office possible.

Salaire attractif avec fixe + Bonus + avantages d’un grand groupe.

‍

‍